Nein, diesen einen Moment gab es nicht. Mir war nie wichtig, unbedingt eine
Position auf Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerebene zu erreichen. Entscheidend war f\u00fcr mich immer,
Verantwortung f\u00fcr das zu \u00fcbernehmen, was ich tue, und Menschen positiv zu
beeinflussen. Mein Weg war nicht geradlinig, sondern gepr\u00e4gt von vielen
Ver\u00e4nderungen und neuen Branchen. R\u00fcckblickend war genau diese Offenheit f\u00fcr
Neues eine gro\u00dfe St\u00e4rke.<\/p>\n\n\n\n
Ich bin grunds\u00e4tzlich ein positiver Mensch und schaue lieber nach vorne, statt
lange an R\u00fcckschl\u00e4gen festzuhalten. Diese Haltung hilft mir, Ver\u00e4nderungen als
Chancen zu sehen und andere daf\u00fcr zu begeistern. Au\u00dferdem arbeite ich sehr
gerne mit Menschen und habe die F\u00e4higkeit, sie mitzunehmen und gemeinsame
Ziele verst\u00e4ndlich zu machen. F\u00fchrung bedeutet f\u00fcr mich vor allem, zuzuh\u00f6ren,
Vertrauen aufzubauen und Menschen in ihren St\u00e4rken einzusetzen.<\/p>\n\n\n\n
Ich glaube nicht an den einen perfekten Karriereweg oder daran, dass man
bestimmte Stationen zwingend durchlaufen muss. Wichtig ist, in der aktuellen
Aufgabe Verantwortung zu \u00fcbernehmen und dort das Beste herauszuholen.
Wer gute Ergebnisse liefert, sichtbar macht, was er kann, und offen f\u00fcr neue
Herausforderungen bleibt, entwickelt sich weiter. Gleichzeitig sollte man keine
Angst vor Ver\u00e4nderungen haben, oft entstehen gerade daraus die wertvollsten
Erfahrungen<\/p>","protected":false},"featured_media":23225,"template":"","class_list":["post-23224","macherinnen","type-macherinnen","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\n