Eine entsprechende Berufserfahrung, gute Projektergebnisse und das richtige Auftreten sind meiner Einsch\u00e4tzung nach entscheidender als zum Beispiel der erlangte Studienabschluss. Durch erfolgreich abgeschlossene Projekte bietet sich die M\u00f6glichkeit, sich f\u00fcr eine neue Position anzubieten und ein Netzwerk zu kn\u00fcpfen. Ein solches Netzwerk ist h\u00e4ufig mitentscheidend. Man ben\u00f6tigt F\u00f6rderer, die einem T\u00fcren \u00f6ffnen und die Weiterentwicklung erm\u00f6glichen, einen gegebenenfalls in die richtige Richtung weisen sowie coachen oder auch f\u00fcr eine neue Position empfehlen k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus muss man mutig sein und auf sich aufmerksam machen. Dabei sollte auch die Unternehmenskultur stimmen, die einen entsprechenden Aufstieg, z.B. unabh\u00e4ngig von Alter und Geschlecht, zul\u00e4sst. Last but not least ben\u00f6tigt man aber auch manchmal einfach Gl\u00fcck.<\/p>\n\n\n\n
Bei einer Abw\u00e4gung, ob das erlangte Fachwissen oder die F\u00e4higkeit zu f\u00fchren ausschlaggebender ist, halte ich die F\u00fchrungsqualit\u00e4ten f\u00fcr wichtiger. Eine F\u00fchrungskraft sollte sich zum Ziel setzen, dass ihre Teammitglieder die F\u00fchrungskraft eigentlich nicht mehr brauchen. Dabei sollte man sich selbst nicht zu wichtig zu nehmen. Wichtig hingegen ist gegenseitiges Vertrauen. Wenn dieses besteht, muss die F\u00fchrungskraft nicht in alle Themen tief eintauchen. Vielmehr reichen dann stichprobenartige Plausibilit\u00e4tschecks aus. Die Zielvereinbarungen f\u00fcr die Teams sollten dabei sowohl Top-down als auch Bottom-up erfolgen. So werden Betroffene zu Beteiligten und die Motivation in den Teams ist h\u00f6her.<\/p>\n\n\n\n
Seid mutig! Man darf auch mal zu gro\u00dfe Schuhe anprobieren. Ihr solltet euch trauen, neue Aufgaben und mehr Verantwortung zu \u00fcbernehmen. Damit meine ich explizit auch, mutig zu sein, dies einzufordern oder sich bei einer sich bietenden Gelegenheit aktiv ins Spiel zu bringen. Sehr wahrscheinlich gibt es dabei nichts zu verlieren! Man lernt auch bei negativen als auch positiven Erfahrungen immer dazu. Und falls es mal nicht klappt: \u201eAufrappeln, Kr\u00f6nchen richten und weiter machen.\u201c<\/p>","protected":false},"featured_media":5331,"template":"","class_list":["post-9146","macherinnen","type-macherinnen","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\n