Mein Erfolgsrezept war, dass ich nicht Andere \u00fcber meinen Werdegang entscheiden lie\u00df, sondern mir immer spannende Gesch\u00e4ftsbereiche als Motivation und n\u00e4chstes Ziel ausgesucht habe. Und damit ich diese neuen Aufgaben auch erhielt, habe ich es bei meinen Vorgesetzten proaktiv angesprochen und eingefordert.
Dies ist ein Vorgehen, das ich auch heute bei meinen Mitarbeitern sch\u00e4tze: Zeigen, dass man neue Aufgaben kennenlernen und angehen will. Die Sichtbarkeit ist sehr wichtig. Wenn man weiterkommen m\u00f6chte, darf man nicht allein auf ein automatisches Jobangebot auf Grund guter Leistungen warten.
Ich empfehle, neue Aufgaben unter wohlwollender Einsch\u00e4tzung der eigenen F\u00e4higkeiten und im Bewusstsein des eigenen Wertes aktiv einzufordern. Sagen Sie sich: \u201eIch mache einen super Job. Ich bin mehr Geld und eine bessere und verantwortungsvollere Position wert\u201c.<\/p>\n\n\n\n
Als Leiter ist man nicht mehr Teammitglied oder Teil der Gruppe. Die neue Rolle muss einem bewusst sein und nach innen und au\u00dfen mit gelebt werden. Trifft die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung eine Entscheidung, muss diese dem Team vermittelt werden. Schmerzlich wird einem bewusst, dass man nicht mehr \u201eeverybody\u2018s darling\u201c ist. Hier hilft ein gutes Selbstvertrauen auf die eigenen F\u00e4higkeiten.
Eine weitere Schattenseite ist die zeitliche Inanspruchnahme. Da f\u00e4llt schon einmal eine Freizeitaktivit\u00e4t oder Verabredung aus. Meine Freunde sind gr\u00f6\u00dftenteils in einer \u00e4hnlichen Rolle und haben daher Verst\u00e4ndnis. Denn wenn man sich privat f\u00fcr das berufliche Weiterkommen rechtfertigen muss, ist dies auf Dauer nicht auszuhalten. Ein verst\u00e4ndnisvoller und f\u00f6rdernder Partner, der einen privat entlastet, ist zudem auch ein gro\u00dfer Vorteil.
Aber Erfolg und Einfluss macht ja auch Spa\u00df, und das ist die Investition, die man daf\u00fcr leistet. Das Lernen einer neuen Sprache oder eines Instruments verschiebe ich erstmal auf sp\u00e4ter.<\/p>\n\n\n\n
Meine beruflichen Entscheidungen waren wohl zum gr\u00f6\u00dften Teil richtig, sonst st\u00fcnde ich nicht da, wo ich heute bin. R\u00fcckblickend w\u00fcnschte ich mir, einige Entscheidungen fr\u00fcher getroffen zu haben. Ich habe mich zu lange zu wohl gef\u00fchlt. Um nach ganz oben zu kommen, muss man sich aus seiner Komfortzone bewegen und nicht zu fr\u00fch zufrieden sein. Das bedeutet auch, sich f\u00fcr neue, unbekannte Aufgaben zu entscheiden. Auch wenn dies die Ver\u00e4nderung des gewohnten Umfelds und ggf. einen Umzug bedeutet. Bleibt aktiv auf der Suche!<\/p>","protected":false},"featured_media":5341,"template":"","class_list":["post-9152","macherinnen","type-macherinnen","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\n