Fachkompetenz ist nat\u00fcrlich eine Grundvoraussetzung. Dar\u00fcber hinaus ist eine theoretische Qualifikation hilfreich. Es geht auch manchmal ohne, aber dann wird es ungleich schwieriger und der Karriereweg dauert ggf. l\u00e4nger. Au\u00dferdem ist es unverzichtbar, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Viel Netzwerken hilft hier ungemein. Und mir hat es geholfen, meine Chefs positiv zu \u00fcberraschen: heben Sie sich vom Mainstream ab. Ich habe oft l\u00e4nger gearbeitet, viel Eigenverantwortung und Engagement gezeigt und mich ins Zeug gelegt. Solches Selbstmarketing f\u00e4llt auf und man macht damit auf sich aufmerksam.<\/p>\n\n\n\n
Dar\u00fcber hinaus finde ich Empathie \u00fcberaus wichtig. Diese F\u00e4higkeit ist uns Frauen ja oftmals in die Wiege gelegt. Das sollten wir unbedingt nutzen. Um beispielsweise in Meetings zwischen den Zeilen zu lesen; die unausgesprochenen Worte zu h\u00f6ren und darauf zu reagieren. Damit verschaffe ich mir Autorit\u00e4t und man h\u00f6rt mir zu. Und viel f\u00fcr\u2019s Team tun. Einfach mit dem Herzen dabei sein.<\/p>\n\n\n\n
Zu guter Letzt habe ich mich auf meine St\u00e4rken besonnen. Fehlende Skills kann man sich auch prima \u00fcber Mitarbeiter ins Boot holen. Man muss nicht alles selbst k\u00f6nnen. Ich arbeite lieber an meinen St\u00e4rken und versuche auch meine Mitarbeiter hierzu zu motivieren.<\/p>\n\n\n\n
Der gr\u00f6\u00dfte Stolperstein oder eher die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung in meiner Karriere war definitiv das \u00dcbereinbringen meiner F\u00fchrungsposition mit der Geburt meines Sohnes. Als ich vor 13 Jahren – damals war ich Bereichsleiterin – schwanger wurde, fragte mein Chef mich als erstes, was ich denn nun wolle: Kind oder Karriere? Ich wollte aber immer schon beides und konnte nicht akzeptieren, dass ich mich entscheiden sollte. Ich hatte Gott sei Dank tollen Support durch meinen Mann und meine Familie, so dass ich schnell wieder arbeiten gehen konnte. Auch mein Arbeitgeber hat mich sehr gut unterst\u00fctzt. Heutzutage ist das etwas leichter. Auch viele M\u00e4nner nehmen mittlerweile anteilig Elternzeit, so dass die Frauen schnell wieder in den Job zur\u00fcck k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
So oder so funktioniert das aber nur, wenn sich alle einig sind und jeder Kompromisse eingeht. Man muss einfach bereit sein auch einmal auf etwas zu verzichten und sich jeden Tag gut organisieren.<\/p>\n\n\n\n
Bei all der Freude im Job sind meine Familie und mein Sohn mein gr\u00f6\u00dfter Erfolg und meine gl\u00fccklichste Entscheidung war definitiv Mutter zu werden.<\/p>","protected":false},"featured_media":5371,"template":"","class_list":["post-9189","macherinnen","type-macherinnen","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\n