{"id":9193,"date":"2024-10-01T11:36:45","date_gmt":"2024-10-01T09:36:45","guid":{"rendered":"https:\/\/female-resources.de\/?post_type=macherinnen&#038;p=9193"},"modified":"2025-06-17T13:27:06","modified_gmt":"2025-06-17T11:27:06","slug":"birgit-rollesbroich","status":"publish","type":"macherinnen","link":"https:\/\/female-resources.de\/en\/macherinnen\/birgit-rollesbroich\/","title":{"rendered":"Birgit Rollesbroich"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche wertvollen St\u00e4rken bzw. Qualit\u00e4ten bringen Frauen in F\u00fchrungskreise ein?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ich beobachte, dass Frauen in der F\u00fchrung dazu tendieren eher Beziehungen auf Augenh\u00f6he zu schaffen. Sie beziehen Mitarbeitende h\u00e4ufiger in Entscheidungen mit ein und k\u00f6nnen so ihr Team oft besser mitnehmen. Diese gro\u00dfe St\u00e4rke wird ihnen mitunter aber als Schw\u00e4che ausgelegt, da sie in der Au\u00dfenwahrnehmung eher den Teamerfolg als die eigene Sichtbarkeit in den Vordergrund stellen. Hier muss bei allen Stakeholdern ein Umdenken erfolgen, denn die Gretchenfrage \u201eM\u00fcssen Frauen sein wie M\u00e4nner\u201c kann man klar mit Nein beantworten. Leider sto\u00dfen wir bei dem Thema aktuell aber noch an die Grenzen der bestehenden Strukturen. Je h\u00e4ufiger und intensiver diese Themen aktiv angesprochen werden, desto eher k\u00f6nnen diese Strukturen aufgebrochen werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was hat dich zu einer F\u00fchrungsposition inspiriert bzw. motiviert?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ich habe schon immer gern Sachen vorangetrieben und verbessert. Allgemein w\u00fcrde ich sagen, ich packe Dinge gerne an und habe auch keine Angst vor Entscheidungen und Verantwortung. Daher war meine bewusste Entscheidung: \u201eIch will Menschen f\u00fchren\u201c \u2013 und im Tun hat sich dieser Wunsch als richtig erwiesen.<\/p>\n\n\n\n<p>Auf meinem Weg hatte ich immer gro\u00dfartige Unterst\u00fctzung durch meine Vorgesetzten und auch immer wieder Inspiration durch verschiedene Coachings. Dies gebe ich ebenfalls mit Freude weiter. Ich habe mittlerweile selbst drei Coaching-Ausbildungen absolviert und gebe mein erlerntes F\u00fchrungswissen mit Freude an neue F\u00fchrungskr\u00e4fte weiter. Diese in ihrer Entwicklung zu begleiten macht mir gro\u00dfen Spa\u00df.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche Tipps kannst du Frauen geben, um Mut zum Aufstieg zu machen?<\/h2>\n\n\n\n<p>Wichtig ist, bei allen Entscheidungen eine gewisse Portion Mut zu haben und sich selbst etwas zuzutrauen, solange man dabei mit sich im Reinen ist. Gerade Frauen neigen dazu sich selbst und ihre F\u00e4higkeiten \u00fcberm\u00e4\u00dfig in Frage zu stellen. Man sollte seine Entwicklungsfelder kennen, sich aber auf seine St\u00e4rken fokussieren &#8211; positive Psychologie kann hier wie ein Katapult wirken.<\/p>","protected":false},"featured_media":15340,"template":"","class_list":["post-9193","macherinnen","type-macherinnen","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Birgit Rollesbroich - Female Resources \u2013\u00a0Attract. Retain. Accelerate.<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/female-resources.de\/en\/macherinnen\/birgit-rollesbroich\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Birgit Rollesbroich - Female Resources \u2013\u00a0Attract. Retain. 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