{"id":17589,"date":"2025-09-22T09:32:00","date_gmt":"2025-09-22T07:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/female-resources.de\/?p=17589"},"modified":"2025-09-22T09:32:34","modified_gmt":"2025-09-22T07:32:34","slug":"mit-frauen-in-fuehrung-obi-roland-rechtsschutz-und-plusnet-treten-dem-unternehmensbuendnis-bei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/female-resources.de\/en\/mit-frauen-in-fuehrung-obi-roland-rechtsschutz-und-plusnet-treten-dem-unternehmensbuendnis-bei\/","title":{"rendered":"MIT FRAUEN IN F\u00dcHRUNG &#8211; OBI, Roland Rechtsschutz und Plusnet treten dem Unternehmensb\u00fcndnis bei"},"content":{"rendered":"<style>.elementor-17589 .elementor-element.elementor-element-c3c854d{--display:flex;}.elementor-widget-text-editor{font-family:var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;font-size:var( --e-global-typography-text-font-size );font-weight:var( --e-global-typography-text-font-weight );text-transform:var( --e-global-typography-text-text-transform );font-style:var( --e-global-typography-text-font-style );text-decoration:var( --e-global-typography-text-text-decoration );line-height:var( --e-global-typography-text-line-height );letter-spacing:var( --e-global-typography-text-letter-spacing );color:var( --e-global-color-text );}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:var( --e-global-color-primary );}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap, .elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-default .elementor-drop-cap{color:var( --e-global-color-primary );border-color:var( --e-global-color-primary );}@media(max-width:1024px){.elementor-widget-text-editor{font-size:var( --e-global-typography-text-font-size );line-height:var( --e-global-typography-text-line-height );letter-spacing:var( --e-global-typography-text-letter-spacing );}}@media(max-width:767px){.elementor-widget-text-editor{font-size:var( --e-global-typography-text-font-size );line-height:var( --e-global-typography-text-line-height );letter-spacing:var( --e-global-typography-text-letter-spacing );}}<\/style>\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"17589\" class=\"elementor elementor-17589\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3c854d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c3c854d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78b4310 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"78b4310\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>MIT FRAUEN IN F\u00dcHRUNG zu gehen ist das Kernziel des 2016 von Christine Kronenberg | <br \/>FEMALE RESOURCES gegr\u00fcndeten Unternehmensb\u00fcndnisses. Und dieses B\u00fcndnis <br \/>w\u00e4chst: Gemeinsam mit rund 130 G\u00e4sten begr\u00fc\u00dften die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer: innen von <br \/>FEMALE RESOURCES, anl\u00e4sslich der Staffel\u00fcbergabe der Schirmherrschaft von STR\u00d6ER <br \/>an die REWE Group, die OBI Group Holding SE &amp; Co. KGaA, die ROLAND Rechtsschutz<br \/>Versicherungs-AG sowie die Plusnet GmbH als neue B\u00fcndnismitglieder. <br \/><br \/>Damit engagieren sich nun aus der Region K\u00f6ln, D\u00fcsseldorf und Bonn insgesamt 22 Top<br \/>Unternehmen im B\u00fcndnis und inzwischen bundesweit mehr als 50 Unternehmen als <br \/>sogenannte FRIENDS \u2013 alle mit dem Ziel, Frauen in F\u00fchrung zu bringen und f\u00fcr mehr <br \/>Geschlechterparit\u00e4t in der Arbeitswelt zu sorgen. <br \/><br \/><strong>Stimmen der neuen Mitglieder<\/strong> <br \/><br \/><strong>Tobias von M\u00e4\u00dfenhausen | Vorstandsvorsitzender ROLAND Rechtsschutz:<\/strong> <br \/>\u201eEin besseres Miteinander ist unsere Mission \u2013 f\u00fcr unsere Kund:innen als Konfliktl\u00f6ser <br \/>und intern in der Art, wie wir zusammenarbeiten. Zusammenarbeit ist dann am <br \/>wirksamsten, wenn m\u00f6glichst viele Perspektiven am Tisch sitzen. Hierf\u00fcr wollen wir <br \/>insbesondere Frauen st\u00e4rker in gestaltende und entscheidende Positionen <br \/>weiterentwickeln. Ich freue mich sehr, dass wir genau daf\u00fcr mit unserem Beitritt zum <br \/>B\u00fcndnis MIT FRAUEN IN F\u00dcHRUNG ab jetzt einen starken Partner an unserer Seite <br \/>haben.\u201c <br \/><br \/><strong>Ulrich Hoffmann | CEO Plusnet GmbH:<\/strong> <br \/>\u201eF\u00fcr uns als Unternehmen ist die F\u00f6rderung von Frauen nicht nur eine Frage der <br \/>Gerechtigkeit, sondern auch der Zukunftsf\u00e4higkeit. Unser Ziel ist es, das <br \/>Geschlechterverh\u00e4ltnis in unserem Unternehmen deutlich ausgeglichener zu gestalten. <br \/>Wir wollen mehr Frauen f\u00fcr verantwortungsvolle Positionen gewinnen und gleichzeitig <br \/>Rahmenbedingungen schaffen, die es ihnen erm\u00f6glicht, sich weiterzuentwickeln. Die <br \/>Mitgliedschaft im B\u00fcndnis MIT FRAUEN IN F\u00dcHRUNG ist f\u00fcr uns ein wichtiger Schritt auf <br \/>unserem Weg, die Rolle von Frauen in unserem Unternehmen weiter zu st\u00e4rken.\u201c <br \/><br \/><strong>Dr. Urszula Nartowska | Chief People and Organizational Development Officer OBI <\/strong><br \/><strong>Group Holding SE &amp; Co. KGaA:<\/strong><br \/>\u201eOBI wird Mitglied im B\u00fcndnis MIT FRAUEN IN F\u00dcHRUNG von FEMALE RESOURCES, um <br \/>von einem starken Netzwerk und einem etablierten Erfahrungsschatz bez\u00fcglich gleicher <br \/>Karrierechancen f\u00fcr Frauen zu profitieren. Denn weibliche Karrieren scheitern auch <br \/>heute noch oft an Faktoren, die der Leistung und den F\u00e4higkeiten von Frauen nicht <br \/>gerecht werden. OBI hat sich zum Ziel gesetzt, die Chancengleichheit f\u00fcr Frauen in der <br \/>DIY-Branche zu f\u00f6rdern.&#8220; <br \/><br \/><strong>FEMALE RESOURCES freut sich \u00fcber den Zuwachs <\/strong><br \/>\u201e Wir freuen uns nicht nur \u00fcber das stetige Wachstum unseres B\u00fcndnisses, sondern <br \/>auch \u00fcber die zunehmende Vielfalt der Branchen \u2013 von Handel und Industrie \u00fcber <br \/>Versicherungen bis hin zu Medien und Telekommunikation. Jedes Unternehmen bringt <br \/>dabei wertvolle neue Perspektiven f\u00fcr mehr Geschlechterparit\u00e4t ein. Besonders stolz <br \/>sind wir auf dieses in Deutschland einzigartige B\u00fcndnis, das l\u00e4ngst \u00fcber die <br \/>Stadtgrenzen K\u00f6lns hinausstrahlt. Herzlich willkommen OBI, Roland Rechtsschutz und <br \/>Plusnet!\u201c so Christine Kronenberg, Alexander Kronenberg und Sophia Wischeidt | <br \/>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung FEMALE RESOURCES. <br \/><br \/><strong>\u00dcber MIT FRAUEN IN F\u00dcHRUNG<\/strong> <br \/>MIT FRAUEN IN F\u00dcHRUNG zu gehen haben sich Unternehmen aus dem Gro\u00dfraum K\u00f6ln <br \/>zum Ziel gesetzt. Mit zahlreichen Aktivit\u00e4ten wollen die Mitgliedsunternehmen Frauen <br \/>wie M\u00e4nnern gleiche Entwicklungsm\u00f6glichkeiten bieten und f\u00fcr den Standort K\u00f6ln ein <br \/>Zeichen f\u00fcr Geschlechterparit\u00e4t setzen. Die Unternehmen bringen sukzessiv ihre <br \/>Gender-Strategien voran. Dar\u00fcber hinaus engagieren sich die Unternehmen gemeinsam <br \/>in zertifizierten CROSS MENTORING-Projekten, Fachtagungen und Frauennetzwerken. <br \/>2018 wurde das B\u00fcndnis beim ZEIT-Wirtschaftsforum mit dem Award der Initiative <br \/>CHEFSACHE ausgezeichnet. <br \/><br \/>Zum B\u00fcndnis geh\u00f6ren: AOK Rheinland\/Hamburg I Delvag Versicherungs-AG I Eurowings <br \/>I Flughafen K\u00f6ln Bonn I Jobcenter K\u00f6ln I Johanniter Landesverband NRW I Kliniken der <br \/>Stadt K\u00f6ln I K\u00f6lner Stadt-Anzeiger Medien I Kreissparkasse K\u00f6ln I OBI I NetCologne I <br \/>Plusnet I Reguvis (DuMont) I REWE Group I ROLAND Rechtsschutz I Sparkasse K\u00f6lnBonn <br \/>I Stadt K\u00f6ln I Stadtwerke Bonn I STR\u00d6ER I WDR I Zurich<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MIT FRAUEN IN F\u00dcHRUNG zu gehen ist das Kernziel des 2016 von Christine Kronenberg | FEMALE RESOURCES gegr\u00fcndeten Unternehmensb\u00fcndnisses. 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