14. Cross Mentroing
Rise Together: Presence, Purpose, Leadership
- Kick Off: 14.05.2025
- Zielgruppe: Young Professionals & New to Leadership
Warum CROSS MENTORING
für Young Proffessionals?
Young Professionals sind junge Frauen, die sich in den ersten Jahren ihrer beruflichen Laufbahn befinden und in der Regel ein abgeschlossene akademische oder berufliche Ausbildung vorweisen können. Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation, ein starkes Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sowie das Streben nach Karrierechancen und Führungsverantwortung aus. Sie bringen frische Perspektiven, Innovationskraft und aktuelle Kenntnisse in ihr Arbeitsfeld ein.
Unternehmen mit hoher Geschlechterdiversität in Führungspositionen
sind deutlich erfolgreicher
CROSS MENTORING ist ein unternehmens- und generationsübergreifendes Tool zur Karriereentwicklung von Frauen. FEMALE RESOURCES initiert diese Programme und begleitet den Prozess. Unsere CROSS MENTORINGS sind von der Deutschen Gesellschaft für Mentoring zertifiziert.
Trainings & Workshops
Kennenlern-Wokshop
Gruppen-Coaching
Karriere-Workshop 1
Karriere-Workshop 2
Zwischenbilanz-Workshop
Networking-Events
Feierlicher Auftakt
Mentor:innen Austausch
Feierlicher Abschluss
Peergroup Treffen
Impuls-Vortrag
Tandem-Arbeit
Mentoring
Reverse-Mentoring
Shadowing
Reverse-Shadowing
8 von 10 (83%) der Mentees
steigen nach dem Programm in die nächsten Fach- oder Führungs-Karrierestufe auf.
> 550 Mentees & Mentor:Innen
haben wir bisher begleitet
> 40 Partner-Unternehhmen
nehmen regelmäßig an unseren CROSS MENTORINGS teil
Unsere Schirmherrin
Janna Linke
LinkedIn Top Voice
Journalistin @NTV
Moderatorin Startup Magazin + Wirtschaftsmagazin
Podcast-Host
Ziele des MENTORINGS
- Frauen für den nächsten Entwicklungsschritt startklar zu machen!
- Frauen in ihrer Rolle als Fach- oder Führungskraft zu stärken!
- Die Karriereambitionen erfolgreicher Frauen zu stärken!
- Frauen an das Unternehmen zu binden!
- Ein Zeichen zu setzen für Frauenförderung, Inklusion und Gendergerechtigkeit
- Das anstehende, verpflichtende ESG-Reporting für Unternehmen im Bereich Social aufzuwerten
ESG & CRD: Unsere MENTRORINGS haben direkten, positiven Impact!
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