14. CROSS MENTORING
Presence, Purpose, Leadership
RISE TOGETHER
Sichtbarkeit Entwicklung KI Aufstieg

Zielgruppe
Young Proffessionals
Young Professionals sind junge Frauen, die sich in den ersten Jahren ihrer beruflichen Laufbahn befinden und in der Regel eine abgeschlossene akademische oder berufliche Ausbildung vorweisen können. Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation, ein starkes Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sowie das Streben nach Karrierechancen und Führungsverantwortung aus. Sie bringen frische Perspektiven, Innovationskraft und aktuelle Kenntnisse in ihr Arbeitsumfeld ein.
Diese Zielgruppe steht häufig an einem Punkt, an dem sie wichtige Entscheidungen für ihre berufliche Zukunft treffen, Netzwerke aufbauen und ihre Position innerhalb der Organisation stärken. Weibliche Young Professionals sehen sich dabei mit spezifischen Herausforderungen konfrontiert, wie z. B. der zukünftigen Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben, dem Umgang mit strukturellen Barrieren oder unconsious bias.