Cenk Özöztürk

Wir freuen uns, dem Netzwerk ‚Female Resources‘ beizutreten und damit ein starkes Zeichen für Vielfalt und Chancengleichheit in der Arbeitswelt zu setzen. Unser Engagement basiert auf der Überzeugung, dass ein Abbau von Barrieren und die gezielte Förderung von Frauen in Führungspositionen nicht nur ein Gewinn für die betroffenen Individuen, sondern für unser gesamtes Unternehmen ist. Vielfältige Perspektiven auf allen Führungsebenen fördern Innovation und tragen zu einer nachhaltigen Unternehmenskultur bei. Durch die Mitgliedschaft im Netzwerk möchten wir weitere Impulse setzen, um Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen, Talente zu fördern und gemeinsam an einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur zu arbeiten. Vielfalt ist für uns ein wesentlicher Schlüssel zu langfristigem Erfolg.