Gender Management Consulting
Gemeinsam mit ihrem Unternehmen entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien und Maßnahmen für eine gendergerechte Unternehmenskultur.
Gender Management Consulting
für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Wir begleiten Unternehmen dabei, Gleichstellung strategisch zu verankern und gendergerechte Strukturen zu schaffen, die langfristig wirksam sind.
Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Frauen ihr volles Potenzial entfalten können.
Wie bieten maßgeschneiderte Gender-Management-Lösungen an, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden zugeschnitten sind.
Mit unserer Expertise und Erfahrung helfen wir Unternehmen, Geschlechterstereotypen zu überwinden und eine Kultur der Gleichberechtigung zu fördern.
Unser Beratungsansatz
Gender-Analyse
Zunächst führen wir eine Analyse der aktuellen Geschlechterverteilung, der Hierarchie- und Machtstrukturen sowie potenzieller Ungleichheiten innerhalb der Organisation durch. Dazu werden Daten durch Befragungen, Interviews und die Auswertung von Unternehmensdokumenten erhoben. Im Fokus steht, wie Geschlechterrollen in der Organisation definiert und umgesetzt werden.
Zielsetzung und
-Strategie
Basierend auf gemeinsam definierten Zielen und Gender-Strategien entwickeln bzw. begleiten wir bei der Implementierung einer gendergerechten Unternehmenskultur und -struktur. Nachgewiesen erfolgreiche Strategien und Maßnahmen unterstützen Unternehmen eine zukunftsfähige und inklusive Arbeitskultur zu etablieren.
Gender Management-Konzeptentwicklung
Bei der Gender Management-Konzeption kombinieren wir eine Vielzahl von Ansätzen, die jeweils auf die spezifischen Herausforderungen und Ziele einer Organisation ausgerichtet sind. Durch die Kombination von Datenanalyse, Schulungen (z. B. Unconscious Bias), strukturellen Änderungen (z. B. Gender Balanced Leadership, Gender Pay Gap) und gezielten Programmen (z. B. Mentoring und Coaching) sowie begleitender gendersensibler Kommunikation wird Ihr Unternehmen geschlechtergerechter, inklusiver und diverser.
Gender Management-Review
Nach der Implementierung von Gender-Maßnahmen ist eine systematische Überprüfung entscheidend, um deren Wirksamkeit zu evaluieren und nachhaltige Veränderungen sicherzustellen. Unser Gender Management-Review bietet eine strukturierte Analyse der bisherigen Initiativen und deren Auswirkungen auf die Organisationskultur und -struktur.
Unser Beratungsansatz
Gender-Analyse
Zielsetzung und -Strategie
Gender Management-Konzeptentwicklung
Gender Management-Review
Zunächst führen wir eine Analyse der aktuellen Geschlechterverteilung, der Hierarchie- und Machtstrukturen sowie potenzieller Ungleichheiten innerhalb der Organisation durch. Dazu werden Daten durch Befragungen, Interviews und die Auswertung von Unternehmensdokumenten erhoben. Im Fokus steht, wie Geschlechterrollen in der Organisation definiert und umgesetzt werden.
Nach der Implementierung von Gender-Maßnahmen ist eine systematische Überprüfung entscheidend, um deren Wirksamkeit zu evaluieren und nachhaltige Veränderungen sicherzustellen. Unser Gender Management-Review bietet eine strukturierte Analyse der bisherigen Initiativen und deren Auswirkungen auf die Organisationskultur und -struktur.
