Die Geschäftsleitung hat die Chancengleichheit im Blick, reportet dies regelmäßig, und das geschieht in einem Kölner TECH-Unternehmen! Wie und was das Unternehmen im einzelnen tut, um mehr Frauen in die Tech-Branche und in Führung zu bekommen, erläutert Dr. Claus van der Velden, Co-Geschäftsführer unseres Bündnis-Unternehmens NetCologne, im Interview mit den „Ladies in tech“, eine Initiative des Internet-Verbands eco. Wir sind sehr stolz darauf, mit NetCologne ein solch vorbildliches Unternehmen im Bündnis MIT FRAUEN IN FÜHRUNG und mit Dr. Claus van der Velden einen visionären Unternehmenslenker an Bord zu haben! Nachlesen könnt ihr das Interview HIER

#Female Leadership
Stagnation bei Frauen in Führungspositionen deutscher Börsenunternehmen 2025
Die Gleichstellung von Frauen in deutschen Unternehmensvorständen stagniert auf niedrigem Niveau. Während der DAX-40 mit einem Frauenanteil von 25,7% noch Fortschritte verzeichnet, bleiben kleinere Börsenindizes