Was würden Sie Frauen raten, die das Gefühl haben, zwischen Karriere und Familie wählen zu müssen und welche Strategien braucht es Ihrer Meinung nach hierfür?
Frauen müssen auf ihr Herz hören. Ich persönlich habe gespürt, dass meine Karriere mich erfüllt und dass es das ist, was ich für mich möchte. Hierbei darf man sich in keine Schublade stecken oder sich etwas vorschreiben lassen. Für Frauen, die beides möchten – Familie und Karriere -: Es geht! Ich kenne einige Frauen, die erfolgreich beides gemeistert haben und glücklich mit ihrer Entscheidung sind. Es kommt darauf an, welche private Rückendeckung man hat und wie man organisiert ist.
Welche Schlüsselmomente haben Sie als Frau in Ihrer Karriere erlebt und wie sind Sie damit umgegangen (z. B. Vorurteile oder Stereotypen)?
Auch ich wurde aufgrund meiner kleinen, zierlichen Statur und meiner ruhigen Stimme oft unterschätzt. Ich war trotzdem immer eine Macherin. Immer vorwärts, immer leistungs- und ergebnisorientiert. Es geht nicht darum, die lauteste oder auffälligste Person zu sein. Oft liegt die wahre Stärke darin, auf subtile Weise hervorzustechen. Beispielsweise durch bewusste, lange Pausen oder durch die besondere Gabe, Menschen auf dem gemeinsamen Weg mitzunehmen und zu inspirieren. Das kann genauso große Wirkung erzielen.
Wenn Sie Ihrem jüngeren Ich drei Karrieretipps geben könnten – welche wären das?
1) Trau dich. Lasse dich nicht von Selbstzweifeln abhalten.
2) Priorisiere. Was bringt mich und das Unternehmen wirklich weiter? Welche Punkte auf meiner To-Do Liste sind ein nice-to-have, verhelfen mir aber nicht direkt zum Ziel?
3) Keine Entscheidungen zwischen Tür und Angel. Du musst nicht sofort Ja sagen oder eine Lösung bereitstellen. Nimm dir immer bewusst Zeit, um gründlich über Themen nachzudenken. Das kannst und darfst du dir rausnehmen.
