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Chancengleichheit ist ein handfester wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Für die aktuellen Herausforderungen in der digitalen Transformation benötigen wir neben fachlichem Knowhow auch und insbesondere Gender-Expertise. Unser Ziel: Diversität an Schlüsselpositionen und Frauen in Führung noch mehr zur selbstverständlichen Normalität machen. MIT FRAUEN IN FÜHRUNG ist für uns in diesem Zusammenhang ein wichtiger Impulsgeber.
Thomas Schultz-Homberg
CEO