FEMALE RESOURCES Consulting
Mit GENDER MANAGEMENT Unternehmen stärken
Unsere Bündnisunternehmen gehen MIT FRAUEN IN FÜHRUNG:
Svea Nielsen
Lea Vogt
Jacqueline Hafemeister
Elke Holin
Uwe Schöpe
Dr. Nicolas Wiedmann
Henriette Reker
Tom Buhrow + Eva Maria Michel
Christian Schmalzl
Ulrich Voigt
Dr. Daniela Büchel
Dr. Claus van der Velden
Jutta Weidenfeller
Martina Würker
Kai Duve
Thomas Schultz-Homberg
Zielgerichtet zum Erfolg:
Gender Management ist eine nachweislich wirksame Strategie, um Potenziale von Frauen gewinnbringend für Unternehmen einzusetzen. Im Fokus stehen die starke, unternehmensübergreifende Vernetzung und der aktive Dialog.
FEMALE RESOURCES übernimmt die Gesamtkonzeption, die Implementierung und die Begleitung von Gender Management-Prozessen bis hin zur individuellen Potenzialentwicklung von Mitarbeiterinnen.
Drei wichtige Schritte:
DATEN SIND ZAHLEN FÜR TATEN
Analyse geschlechterdifferenzierter Unternehmensdaten und Zielwerte festlegen
KEINE:R IST SO KLUG WIE ALLE
Gemeinsam passgenaue Lösungen entwickeln
DRÜBER REDEN
Aktivitäten und Erfolge kommunizieren
Unsere Services für Unternehmen
Die Kernkompetenz
GENDER MANAGEMENT CONSULTING
FEMALE RESOURCES entwickelt gemeinsam mit Unternehmen zielführende Maßnahmen, um die qualitativen und quantitativen Potentiale von Mitarbeiterinnen gewinnbringend zu nutzen, um für Bewerberinnen und Kundinnen attraktiv zu sein und um Frauen zu ermutigen, Architektinnen ihrer Karriere zu werden.
Das Herzstück
MIT FRAUEN IN FÜHRUNG
Unser Bündnis MIT FRAUEN IN FÜHRUNG ist eine starke Partnerschaft zwischen TOP-Unternehmen aus Wirtschaft und dem Public Sektor. Im systemischen Austausch entwickeln wir seit 2016 erfolgreiche Strategien, damit Frauen gleichermaßen aufsteigen.
Die Erfolgsstory
CROSS MENTORING
Mentoring ist die älteste und erfolgreichste Form, Talente und Potentiale zu fördern.
Mit unserem CROSS MENTORING fördern wir unternehmensübergreifend und partnerschaftlich Karrieren von Frauen. Mehr als 80% unserer Teilnehmerinnen schaffen so den nächsten Karriereschritt. Das neue Projekt startet bald.
Der Newcomer
FEMALE RECRUITING
Unsere Bündnisunternehmen unterstützen wir demnächst exklusiv bei der Besetzung von Fach-, Führungs- und Executivepositionen mit Frauen.
Der Kompetenz-Booster
FEMALE ACADEMY
Exklusive Workshops für Frauen und Unternehmen zu:
- Strategischer Frauenförderung
- Aufstiegs- und Karrierekompetenz
- Gender Accounting
- Unconscious Bias
- Lebensphasenorientiertem Personalmanagement
- Corporate und Personal Branding
… und vielem mehr
Der Weg zur individuellen Lösung
Anfrage für eine ganz persönliche Lösung, eine Mitgliedschaft im Unternehmens-bündnis oder weitere Anliegen:
