Ulrich Voigt

Wir wünschen uns deutlich mehr Frauen in Führungspositionen. Deswegen wollen wir das Potenzial unserer gut ausgebildeten und hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen stärken und weiterentwickeln. Wir verwenden einen breiten Mix an Maßnahmen. (...) Das Cross Mentoring-Programm im Bündnis MIT FRAUEN IN FÜHRUNG ist für uns alle ein Gewinn – für die Mentees, die Mentorinnen und Mentoren und die Unternehmen.