Unser CROSS MENTORING bindet weibliche Fach- und Führungskräfte langfristig ans Unternehmen, stärkt Ihre Arbeitgeberattraktivität und sichert Schlüsselpositionen nachhaltig.
Lerne die Menschen kennen, die FEMALE RESOURCES mit Vision und Leidenschaft gestalten.
Seit 2016 gehören wir zu den führenden Unternehmensberatungen für Gender Management und Female Leadership.
Wir positionieren unsere Kunden wettbewerbsfähiger, innovativer und deutlich attraktiver für weibliche High-Potentials.
Wir machen Unternehmen sichtbar und attraktiv
für weibliche Talente.
Wir stellen Unternehmen so auf, dass Female Talents langfristig bleiben.
Wir schaffen Unternehmen, in denen Frauen aufsteigen können – und wollen.
Unser CROSS MENTORING bindet weibliche Fach- und Führungskräfte langfristig ans Unternehmen, stärkt Ihre Arbeitgeberattraktivität und sichert Schlüsselpositionen nachhaltig.
Bereits über 600 Mentees, Mentorinnen und Mentoren haben erfolgreich an unseren CROSS MENTORINGS teilgenommen.
Unser Inhouse Mentoring stärkt gezielt weibliche Fach- und Führungskräfte innerhalb Ihres Unternehmens.
Wir fördern Kompetenzen, erweitern Perspektiven und bauen Brücken zwischen Generationen.
Mit unserem GENDER MANAGEMENT CONSULTING unterstützen wir Unternehmen dabei, Gleichstellung strategisch zu verankern und Geschlechterstereotype nachhaltig abzubauen.
Durch fundierte Analysen, maßgeschneiderte Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen fördern wir eine gendergerechte Unternehmenskultur.
Seit 2016 vereint unser Bündnis führende Top-Unternehmen aus allen Branchen, um gemeinsam Gender-Ziele umzusetzen.
Durch Best Practices, systemischen Austausch und starke Netzwerke gestalten wir eine zukunftsfähige, chancengerechte Führungskultur.
¹ vgl. https://www.mckinsey.de/news/presse/2024-03-06-diversity-matters-even-more
Hier erfahrt ihr regelmäßig alles über unsere Programme, aktuelle Entwicklungen und spannende Themen rund um FEMALE RESOURCES.
FEMALE RESOURCES ist die führende Gender-Strategieberatung im deutschsprachigen Raum und spezialisiert auf Gender Management, Female Leadership und Female Empowerment. Mit der Mission „Wir schaffen Unternehmen, in denen Frauen aufsteigen können und wollen!“ begleitet FEMALE RESOURCES namhafte Unternehmen dabei, ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit durch Geschlechterfairness auf allen Ebenen zu steigern.
FEMALE RESOURCES ist ein Beratungsunternehmen, das strategische, datengetriebene Expertise mit bewährten Initiativen zur Förderung von Frauenkarrieren und zur Umsetzung von Gender-Zielen verbindet. Im Mittelpunkt steht das vielfach erprobte und zertifizierte CROSS MENTORING, das Mentees mit Mentorinnen und Mentoren aus anderen Unternehmen zusammenbringt. Ergänzend unterstützt FEMALE RESOURCES Unternehmen mit internen Mentoring-Programmen und einer strategischen Gender-Management-Beratung bei der gendergerechten Personal- und Organisationsentwicklung.
Darüber hinaus hat FEMALE RESOURCES das Bündnis MIT FRAUEN IN FÜHRUNG initiiert, einem einzigartigen Unternehmensnetzwerk mit über 20 Top-Unternehmen und mehr als 50 Partnerunternehmen („FRIENDS“) – sowie in einem starken MACHERINNEN-Netzwerk, das den übergreifenden Austausch zwischen Menschen und Organisationen fördert und so zu einer vielfältigen, zukunftsfähigen Arbeitswelt beiträgt.
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