Gender Management Consulting

ESG
Mit uns werten
Unternehmen ihren
Report messbar
auf.

One Step ahead of Gender Management

Nachgewiesen erfolgreiche Strategien und Maßnahmen unterstützen Unternehmen eine zukunftsfähige und inklusive Arbeitskultur zu etablieren.

GENDER MANAGEMENT – CONSULTING für die Zukunft

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Frauen ihr volles Potenzial entfalten können.

Wie bieten maßgeschneiderte Gender-Management-Lösungen an, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden zugeschnitten sind.

Mit unserer Expertise und Erfahrung helfen wir Unternehmen, Geschlechterstereotypen zu überwinden und eine Kultur der Gleichberechtigung zu fördern.

Unser Beratungsansatz

Gender-Analyse

Zielsetzung und -Strategie

Gender Management-Konzeptentwicklung

Gender Management-Review

Zunächst führen wir eine Analyse der aktuellen Geschlechterverteilung, der Hierarchie- und Machtstrukturen sowie potenzieller Ungleichheiten innerhalb der Organisation durch. Dazu werden Daten durch Befragungen, Interviews und die Auswertung von Unternehmensdokumenten erhoben. Im Fokus steht, wie Geschlechterrollen in der Organisation definiert und umgesetzt werden.

Basierend auf gemeinsam definierten Zielen und Gender-Strategien entwickeln bzw. begleiten wir bei der Implementierung einer gendergerechten Unternehmenskultur und -struktur. Nachgewiesen erfolgreiche Strategien und Maßnahmen unterstützen Unternehmen eine zukunftsfähige und inklusive Arbeitskultur zu etablieren.
Bei der Gender Management-Konzeption kombinieren wir eine Vielzahl von Ansätzen, die jeweils auf die spezifischen Herausforderungen und Ziele einer Organisation ausgerichtet sind. Durch die Kombination von Datenanalyse, Schulungen (z. B. Unconscious Bias), strukturellen Änderungen (z. B. Gender Balanced Leadership, Gender Pay Gap) und gezielten Programmen (z. B. Mentoring und Coaching) sowie begleitender gendersensibler Kommunikation wird Ihr Unternehmen geschlechtergerechter, inklusiver und diverser.
Bei der Gender Management-Konzeption kombinieren wir eine Vielzahl von Ansätzen, die jeweils auf die spezifischen Herausforderungen und Ziele einer Organisation ausgerichtet sind. Durch die Kombination von Datenanalyse, Schulungen (z. B. Unconscious Bias), strukturellen Änderungen (z. B. Gender Balanced Leadership, Gender Pay Gap) und gezielten Programmen (z. B. Mentoring und Coaching) sowie begleitender gendersensibler Kommunikation wird Ihr Unternehmen geschlechtergerechter, inklusiver und diverser.

Unser Expert:innen Team

Mutige Innovator:innen, exzellente Strateg:innen, erfahrene Consultants und versierte Forscher:innen und Wirtschaftswissenschaftler:innen. Gemeinsam treiben wir mit disruptiven Ansätzen Unternehmen voran und machen sie fit für die Herausforderungen von heute und morgen!

Nachweisbarer, qualitativer Erfolg: Erfolgsstories

So transformieren wir mit maßgeschneiderten Lösungen Unternehmen und stärken Frauen in Führungsrollen.

Unsere Partner
Gender Management Consulting