Silke Marlen Backhaus

Ines Schurin

Mignon Kohn

Nina Luig

Stelle Dir Deinen idealen Arbeitstag vor: Wie sieht dieser aus und was inspiriert/motiviert Dich? Hund & Yoga am Morgen sorgen für einen guten Start in den Tag! Mir ist es wichtig, dass ich morgens ausreichend Zeit habe, um mir einen Überblick über anstehende Meetings zu verschaffen Dabei schaue ich aus meinem Büro direkt auf den […]
Annette Limmer

„Mit Frauen in Führung“ – Frau Limmer, Sie haben jung eine steile Karriereleiter erklommen. Was war Ihre größte Herausforderung und wie haben Sie diese gemeistert? Es war eine große Herausforderung in die Chefinnenrolle zu wechseln und trotzdem authentisch zu bleiben. Ich war von heute auf morgen plötzlich die Chefin meiner ehemaligen Teamkollegen und -kolleginnen, auch […]
Maike Siegers

Wie bist du in deine jetzige Verantwortung gekommen und was war in deiner beruflichen Entwicklung prägend? Als Director Finance & Business Administration verantworte ich im Geschäftsbereich „Business Information“ der DuMont Mediengruppe die Bereiche Finanzen, Controlling und People & Culture. Meine berufliche Entwicklung war geprägt von einem kontinuierlichen Streben nach Weiterentwicklung, alle zwei bis drei Jahre […]
Birgit Rollesbroich

Welche wertvollen Stärken bzw. Qualitäten bringen Frauen in Führungskreise ein? Ich beobachte, dass Frauen in der Führung dazu tendieren eher Beziehungen auf Augenhöhe zu schaffen. Sie beziehen Mitarbeitende häufiger in Entscheidungen mit ein und können so ihr Team oft besser mitnehmen. Diese große Stärke wird ihnen mitunter aber als Schwäche ausgelegt, da sie in der […]
Andrea Grabowsky

Sie sind zur Zeit die einzige Zentralbereichsleiterin bei der Kreissparkasse Köln. Alle anderen Zentralbereiche werden von Männern geführt. Wie fühlt sich das an? Inzwischen habe ich mich daran gewöhnt. Schon immer waren weniger Frauen in Führungspositionen und die Frauen, die sozusagen mit mir den Weg gegangen sind, sind über die Jahre immer die gleichen geblieben. […]
Rita Markus-Schmitz

Frau Markus-Schmitz, was hat maßgeblich zu Ihrer Karriere beigetragen? Fachkompetenz ist natürlich eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus ist eine theoretische Qualifikation hilfreich. Es geht auch manchmal ohne, aber dann wird es ungleich schwieriger und der Karriereweg dauert ggf. länger. Außerdem ist es unverzichtbar, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Viel Netzwerken hilft hier ungemein. […]
Priv.-Doz. Dr. Kathrin Gerbershagen

Der Bereich Medizin wird nach wie vor von Männern dominiert. Welche Eigenschaften haben Ihnen geholfen sich in dieser Männerdomäne durchzusetzen? Es ist erfreulich, wie sich der Bereich Medizin wandelt und insgesamt weiblicher wird. Aber je höher Sie auf der Karriereleiter schauen, desto weniger Frauen sind dort repräsentiert. Was mir auf meinem beruflichen Weg bestimmt geholfen […]